契約書の作成

やる夫で学ぶタレント契約書のAAを画像に

やる夫で学ぶタレント契約書　というものを以前書きました。これは、アスキーアートを用いて視覚的にもわかりやすいようにと書いたものです。

具体的には、やる夫というキャラクターを使用して書いたものなのですが、このアスキーアートがスマートフォンで読むとかなり見づらいものになっていたりして、ユーザビリティがだいぶ悪いなと感じておりました。

そこで、今回このアスキーアートを画像化して、PCやスマートフォン等のどの媒体からみても見やすく表示されるようにしました。アスキーアートの画像化や、これまでアスキーアートで表示していた部分を画像に置き換える作業は最初は大変でしたが、慣れてくるとどんどんスピードアップしてきました。あまり頭を使う作業ではないので、ある意味年末年始に行うには丁度よいのかもしれません。

今回の対応がSEO的にも効果があるようでしたら、このブログももう少し更新していきたいなと考えております。

タレント所属契約書のタイトル

タレントがプロダクションに所属するにあたり交わす契約書ですが、そのタイトルは割りとマチマチです。大きくは、所属契約書か、専属マネジメント契約書のいずれかというパターンが多いですが、他にも、細かい違いですと登録契約書、タレント契約書、タレント専属契約書、専属契約書などありますね。

契約書のタイトルは、それ自体には基本的にはなんら効力はありませんので、別にどのような契約書タイトルでもよいのですが、できればその契約書の性質がぱっと分かる感じがよいですね。

そういう意味では、所属契約書が最もシンプルではあります。そのプロダクションに所属する際の契約書、という性質が一目みてぱっと分かるわけですから。あとは、専属マネジメント契約書もよいと思います。タレントがプロダクションに所属すると言うことは、その芸能活動に関するマネジメントを専属的にそのプロダクションに依頼するということですので、そういった性質が一言で表れているように思います。

ただ、マネジメントという言葉等は、タレントサイドからみると少し分かりづらい部分もありますので、タレントサイドにも配慮して最もシンプルな契約書タイトルにするならば、やはり所属契約書なのかもしれませんね。

但し、所属契約書というタイトルであっても、その所属するタレントの芸能活動に関するマネジメントを専属的にそのプロダクションに依頼するということがその契約の趣旨になりますので、内容的には専属マネジメント契約書と同じなのですけどね。このあたりはもはや好みの問題のレベルですので、所属契約書・専属マネジメント契約書のいずれとしてもなんら問題はないと考えます。

インターネット上にあるタレント所属契約書について

インターネットで、タレントがプロダクションに所属する際の契約書を探したりしていると、いくつかサンプルが出てきますね。

最近は前よりも色々な契約書のサンプルが見つけられますので、ある意味そうしたサンプルのみでもタレント所属契約書を作り上げてしまうことも可能なのですが、あまり参考にならないような契約書サンプルもあります。特に、タレントを労働者として扱っているような契約書サンプルです。

前回の記事でも書きましたが、タレントは個人事業主であり、労働者ではありません。プロダクションとの間で雇用関係を発生させるのではなく、プロダクションの従業員になるわけではありません。あくまでタレントは一人の個人事業主として芸能活動を行い、プロダクションに所属すると言うことは、そうしたプロダクションにタレントの芸能活動に関するマネージメントをお願いする、ということになります。

よって、タレントがプロダクションに所属すると言うことは、プロダクションの従業員となるわけではないのです。そのあたりが根本的に間違っている契約書サンプルについては、間違いなく参考にしてはならないですね。

仮に契約書雛形を使用するにしても、タレント所属契約書の実績が豊富な弁護士や行政書士等から提供してもらう形がよいでしょう。しかし難しいですね。何が正しくて何が間違っているのかを判断するのは。契約書って、ぱっと見た感じではそれっぽく見えますので、間違った契約書サンプルでもそれっぽく見えてしまうというのはなんだかなと思います。

タレントさんは労働者ではない

さて、タレントさんに関する契約書について。
タレントさんがプロダクションに所属するにあたり交わす契約は、所属契約、タレント契約書、専属マネジメント契約書といったタイトルの契約になります。内容はどれもほとんど同じで、単にタイトルが違うだけだったりします。よって、あるタレントさんは所属契約という名目の契約をプロダクションと交わし、また別のあるタレントさんは、専属マネジメント契約書という名目の契約をプロダクションと交わしたりします。

どういった契約タイトルになるかは、そのプロダクションが持ち合わせている契約書のフォーマットによります。

で、今回の記事タイトルの件ですが、時折タレントさんとプロダクションとの契約において、なぜかタレントさんを労働者扱いとしているものが見受けられます。インターネット上に転がっている契約書サンプルでもそういった契約書をみることがあります。結論から申しますと、こうしたタレントさんを労働者扱いしている契約書は基本的には間違っております。

タレントさんは基本的には労働者ではなく、個人事業主です。ですので、毎年2月～3月にかけて確定申告を行います。よくタレントさんがイメージキャラクターとして確定申告をなされる姿をテレビ等で拝見したこともあるかもしれませんが、あれは個人事業主だから確定申告をするのです。労働者であればそのようなことをする必要はありません。

但し、まれに社員扱いでタレントさんを所属させているプロダクションもあります。そうした場合は、当然会社員とほぼ同様の扱いで、月給制だったり、福利厚生があったりします。しかし、通常のタレントさんは、歩合制で、福利厚生がないことがほとんどですので、やはり個人事業主なのです。よって、インターネット上に転がっている契約書サンプルを参考にする場合、そういった点に注意をした方がよいですね。

タレント契約書2（芸能活動の定義等）～やる夫で学ぶ契約書の作成

【やる夫プロダクション】

ということで、タレントがプロダクションに所属する際に交わす「専属マネジメント契約書」について前回は契約書のタイトルや書き出しについてご説明させて頂きました。
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今回は最初の条文（第1条）からどのように書いていくかについてやっていきたいと思います。

最初（第1条）は、「芸能活動の定義」を記載することをお勧め致します。

芸能活動の定義ですか・・・

まあ、今回入ってくる子には音楽・テレビ・舞台・雑誌等色々と出てもらうことになりそうだから、幅広い感じにはなると思うのですけど・・・

ええ、契約書においても、「芸能活動」はかなり幅広く定義します。

概ね以下のような記載で網羅する形になります。

本契約上の「芸能活動」とは、国内外を問わず、次の各号に定める媒体等での
歌唱、演奏、演技、演劇、舞踊、実演、朗読、会話、座談、対談、司会、文筆、作詞、作曲
プロデュース及びその他あらゆる形態での一切の出演、出場、執筆等並びに
甲の芸能家としての一切の活動を含めるものとし、特に制限を設けないものとします。

(1)レコード、CD、DVD等のあらゆる音源収録媒体
(2)地上波テレビ放送、衛星放送、ケーブルテレビ放送等のあらゆる公衆放送媒体

  ・
  ・
  ・
　　　　　　　　　　（以下省略）

さらに芸能活動の定義の補足として、次のような記載を盛り込んで網羅する形にすると良いでしょう。

甲による芸能活動に類する行為のうち、芸能的、又は芸術的な性質を有するもので、
現存し、又は将来開発される全ての視聴覚媒体における全ての活動についても、
本契約上の「芸能活動」に含むものとします。

なるほど。このように「芸能活動」の定義を幅広くすることで私どもも特に何らかの制限を受けることなくタレントのマネジメントを行うことができるわけですね。

ええ、そうなりますね。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
なるほど・・・

ちょいと一本吸わせてもらいますね・・・・

　

しかし、契約書というのは慣れないと何を書いたらよいかよくわからないものですな。

今もこうしてやらない夫さんに聞いてるから作れそうですが、一人で作るにはなかなかしんどそうですな。

おっしゃるとおり、契約書作りというのは多少慣れみたいなものは必要かもしれませんね。

慣れてくると、だいたいの書き方やポイントが見えてくるので、それでまずは大筋をざっと書いてしまえばあとは細部を詰めるだけになってきたりしますからね・・・・

まあ、私も経営者なので、いずれそのようにならないといけないのでしょうけど・・・

で、専属マネジメント契約書作成の話に戻りますが取りあえず、これで第1条（芸能活動の定義）が記載できました。

第2条はどのようにしましょう。

第2条は、御社が行う「マネジメント業務」の内容を定義することをお勧め致します。

ここで、「専属の合意」を記載する場合もありますが、今回は、まずは「マネジメント業務」の内容の定義から記載していきたいと思います。

私どもが行うマネジメント業務ですか・・・

まあ、ざっと思いつくところとしては
・ブッキング
・営業
・宣伝
・スケジュール管理
まあ、こんなところでしょうか。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

ええ、そういった内容を契約書っぽく書いていく感じです。
概ね以下のような記載になります。

本契約に基づき、甲が乙に委託するマネジメント業務は、
次の各号に定めるとおりとします。
(1).甲の芸能活動に関する出演交渉及び契約締結、出演媒体の決定等
(2).甲の芸能活動に関するスケジュールの作成及び調整、管理等
(3).甲の芸能活動により発生する報酬及び使用料の交渉、請求、受領等
(4).甲の芸能活動に関する訓練及び育成課程の企画並びに実施等

  ・
  ・
  ・
　　　　　　　　　　（以下省略）

ああ～、なんか契約書っぽい感じですね。
ええ、ええ。うちで行うマネジメント業務はそれで網羅されている感じです。問題なさそうです。

正直、マネジメント業務の定義は極力明確に書かないと実際はプロダクションが行っていることでも、契約上はプロダクションに委託（委任）されていないということになりかねないので、ここの記載は色々と列挙していく必要があるのかなと思います。

そうなんですよねえ。

契約書を作る上で、そういう「抜け」とか「漏れ」みたいなものが怖いんですよね。

　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　

あとは、どうとでも解釈できるようなあいまいな記載なんかも怖いですね。

それでは、第3条の方をご説明したいと思います。

第3条以降編に続く

【参考】
専属マネジメント契約書

タレント契約書1（タイトル等）～やる夫で学ぶ契約書の作成

今回より、「やる夫で学ぶ契約書の作成」シリーズをやってみたいと思います。
これは、「やる夫」というキャラクターを使用して各個別契約書の作成に関するポイント等を
確認することを目的としています。

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さて、本日から「やる夫で学ぶ契約書の作成」スタートだお。
第一回は、確か・・・

第1回は「タレント契約書」ってことでよろしくな。
芸能プロダクションにタレント・モデル等が所属（専属）する際に締結する契約書だ。

あれ・・・前の更新では、第1回はタレント契約書ではない別の契約書の予定だったはずだが・・・

これも、過疎ブログ故のフットワークというものか。

まあ、そういうことだ。

今回の契約シチュエーションは次のとおりだ。

【契約の趣旨】
タレントが芸能プロダクションに所属することの契約
（芸能プロダクションが専属してマネジメントを行う）
【契約当事者】
芸能プロダクション社長：やる夫
タレント：やる実
【タレントに関する事項】
年齢：18才
芸能事務所所属歴：なし
契約のきっかけ：月刊デビューを通じたオーディション

やる実です。
AKBみたいになりたいです！

　

　　　　　　　　　　　　　
ということで、このやる実さんがやる夫の運営する芸能プロダクションに所属するというシチュエーションで進めていく。

おれはそうだな・・・契約書作成のアドバイザーみたいな立ち位置でいこうと思う。

それでは、スタート。

やらない夫さん。

この前オーディションで見つけた子をですね、うちに所属させようと思うんですけど、今回からきちんと契約書を交わしていこうと思うんですよ。

なるほど。今までは特に契約を交わしていなかったと。

なぜ今回から契約書を交わしていこうと思ったのですか。

いやまあ、実は今までも所属している子の親御さんから書面を交わしていないのかと言われていたりはしていたんですけどね・・・

ちょっと、この前他の事務所に所属している子を取られちゃいまして・・・

それで、ちゃんと契約をかっちり交わしておきたいなと思ったのがきっかけですね。

左様ですか・・・

学業に専念する等と言って辞めておいて、いつの間にか他の芸能事務所に所属しているみたいなこと結構ありますからね。

ガールズ雑誌をぱらぱらと見ていたら・・・
「ん・・・あれ？この子、うちにいた子じゃね？」
みたいになること、ありますからね。

まさにそんな感じです。

で、契約書なんですけど、よく「タレント契約書」「タレント所属契約書」「専属マネジメント契約書」等と色々とタイトルがあったりするじゃないですか。

私どもの場合、どんなタイトルが良いのでしょうか。

ちなみに、今回所属する子は、御社が専属的（独占的）に芸能活動に関するマネジメント・管理を行っていくということでよろしいでしょうか。

もちろん！
うちを通さない芸能活動は許しません！

であれば「専属マネジメント契約書」で良いのではないでしょうか。

まあ、契約書はタイトルよりも実際に書面でどのような内容が書かれているかが重要ですので、タイトルをこうするとこうなるっていうことはありません。

ただ、この類の契約の性質は、タレントが芸能活動に専念できるよう、芸能活動に関するマネジメントを芸能プロダクションにお願いするというようなものになりますので、それが専属的なものであることを表示することと
併せて「専属マネジメント契約書」というタイトルになるのが自然ではないかと考えます。

なるほど・・・・
契約書のタイトルはさほど重要なものではないと。

まあ、今回は「専属マネジメント契約書」ということで契約書を作成していきたいと思いますお。

書き出しはどんな感じが良いですか？

そうですね・・・・・
書き出し（前文）はシンプルな感じで良いと思うのですよ。

色々と書いても、結局条項で同じようなことを書いていることになる場合が多いので、以下のようなシンプルな書き出しで良いと思います。

○○○○（芸名：○○○○。以下、「甲」といいます。）と株式会社○○○○（以下、「乙」といいます。）は、
甲の芸能活動のマネジメントに関して、次のとおり契約（以下、「本契約」といいます。）を
締結します。

　　　

ああ、シンプルな感じでいいですなあ。

こっから先は何を書いていきましょう。　

まず最初は・・・・

第1条（芸能活動の定義）以降編に続く

【参考】
専属マネジメント契約書

やる夫で学ぶ契約書の作成を始めようと思います

1

・・・・・・・

2

　

契約書の作成に関するウェブサイトやブログはたくさんあるけど、契約書の作成をわかりやすく伝えるっていうのはなかなか難しいお。

そうなんだよな。　

まあ、契約書っていう時点で堅いものなので、どうしても色々と小難しいものになってしまうのはしょうがないんだよな。

とはいえ、一つぐらい契約書の作成を軽いノリでレクチャーしてみるサイトがあってもいいんじゃないかとおれは思うんだよ。

3

ゲエーー。
めんどくさ！

大丈夫！
ここは過疎ブログだ！

おれらで好きなようにやっていけばいい！このブログは1日に10人でもくれば多い方だ！

4

まあ、過疎ブログであることはよくわかったお。

10人程度しか見ないのなら、それは好きにやれるだろうけど・・・・

しかし、我らになんのメリットが・・・

おれたちにメリットなんざないな！
おれたちは便利屋だ！

物事をわかりやすく伝えるためのアイコンの一種であると考えてもよい

取りあえず、契約書の作成レクチャーをはじめてみようではないか。

わかりましたですお。
じゃあ、次回から、「やる夫で学ぶ契約書の作成」スタートですお。

第一回は・・・「ウェブサイトの制作契約書」を取り扱いたいと思うですお。

それでは、また・・・・

ということで、次回以降、契約書の作成に関する事項を
やる夫というキャラクターを使用してやってみたいと思います。

よろしくお願い致します。

タレントの所属契約書

今回は、日々の業務で扱っている中から、タレントが芸能事務所等に所属する際に交わす契約書について取り上げてみたいと思います。

【タレント契約の注意点】

この際の契約書のタイトルは結構まちまちだったりします。「専属マネジメント契約書」「所属契約書」「入所契約書」等・・・但し、概ね、専属マネジメント契約書と呼ばれているのではないかなと思います。

契約を取り交わす当事者はタレント・モデル・文化人等の芸能人と所属する芸能事務所です。

しかし、タレント等との契約で注意しなければならないのは、タレント自身が未成年である場合です。
この場合、タレントの法定代理人・・・いわば親権者である父母の同意が必要になります。

この同意がないと、タレントの法定代理人は契約を取り消すことができる状態になってしまいます。
たまに、母親などの片方の親権者からしか同意を得ていない場合がありますが、もう片方の親権者には契約を取り消す権利が留保されている状態ですのでこれも危険です。

【タレント契約のポイント】

タレントの芸能活動に応じた報酬規定は重要なポイントだと考えます。

タレントが芸能活動を行ったことにより、事務所の取り分は何%で、タレントには何%支払われるのかといったことです。

ここは、口頭で説明するだけでなく、きちんと書面に記載しておくべきところだと思いますし、タレントの芸能活動の状況に応じて、随時報酬規定を改定してもよいと思います。

あとは、タレントの芸能活動に際して制作された著作物・商品等の権利の帰属です。
一般的には、全て所属する芸能事務所に帰属することになりますが、タレントが作詞・作曲・本の執筆等をした場合の著作権は、別途個別に著作権譲渡契約を締結し、その中で印税率等を定めるのが通常です。

他には、芸能事務所に所属するにあたり、入所費用等が発生するかどうか。
ここも非常に重要なところです。

上記に一般的な注意事項を取り上げさせて頂きましたが、タレントとの契約は他にも注意するべき点が
いくつかあり、色々と気を払う部分も多いです。

特に、既に文化人などとして活躍されている方のマネジメントを行う場合等は、今までの芸能活動において発生した契約関係・権利関係をどうするのかといった問題も出てきます。

契約を締結するのがタレントであるのか、ミュージシャンであるのか、モデルであるのか等でその体裁は変わってくるかと思いますので、個々のケースに応じて適切な契約書作成を心がけたいところです。

契約書の前書き

今回は、契約書の前書きについてです。

前書きとは、契約書タイトルの次に記載される個所です。

契約書は、タイトル、前書きと記載されて続いて本筋である、各目的条項が記載されていきます。

【記載例】

「○○○○（以下「甲」という）と△△△△（以下「乙」という）は、第2条に定めるシステムの開発に関して次のとおり契約を締結する」等といった記載が通常なされます。

記載すべきは、通常以下のとおりです。

・契約当事者
・契約の主な目的
・何かを制作するのであれば、それが何なのか
　何かを売買するのであれば、それが何なのかなど

これらの点になると思います。
最低限、契約当事者は必要だと考えます。

一番シンプルな記載は「「○○○○（以下「甲」という）と△△△△（以下「乙」という）は、次のとおり契約を締結する」等といったところでしょうか。

これでも、問題ないところですが、できれば契約の主目的が記載されてあると良いのかなと思います。

契約書のおおまかな目的を2～3行程度で記載すればよいのではないかと考えます。

前書き部分もそうですが、結局、契約書はこう記載しなければならない等という個所がほとんどありませんので、この前書きもこうあるべきというのは特にないのですが、当事者及び第三者がその契約内容を確認しやすいものであればよいのかなと私は思います。

条項の記載

今回は、契約書の条項記載についてです。

条項とは、契約書のなかで「第1条～」となっているところです。。

【基本的な記載方法】

必ずこうしなければならないというのはないのですが、基本的に「条」「項」「号」と表記します。

具体的には以下のような感じです。

第1条（委託業務内容）
1.甲は乙に以下の業務を委託する。
　　①ウェブサイト保守
　　②ウェブサイト運営代行
　　③問い合わせ対応

このうち、「第1条（委託業務内容）」としているところが条です。この条には条文見出しをつけることが多いです。というのも、ケースバイケースではありますが、契約書で20条ほど記載するというケースも少なくないですので、そういった場合に、契約書を読みやすいものにするために、見出しが付けられることが多いです。

この条文見出しは、その条文の内容を一言で表すような感じが望ましいです。

で、次に「1.甲は乙に以下の業務を委託する。」としているところが「項」です。

その条文のなかで、ずらーっと長文で内容を記載するよりも、ある程度項目立てて記載した方が読みやすくなります。

第1項は省略されて記載されることも多いです。

例：
第1条（契約の目的）
　　甲は乙に業務を委託する。
　2.乙は業務委託の対価を甲に支払う。　

といった感じですね。

最後は「号」ですが、「①ウェブサイト保守」としているところが「号」です。
基本的に、ある項のなかで事由や例示を並べるときに使われたりします。

条項を適切に記載し、条項見出しを付することで契約書が第三者からみても読みやすいものになるように、毎回心がけたいところだと思います。